![](https://aneo.imagevault.media/publishedmedia/283xu7mmtl8s7fhjnzus/Gruppebilde_traineer.jpeg)
Trainee
En traineestilling er en toårig midlertidig praksisstilling, med mulighet for fast ansettelse etter endt program. Oppstart er normalt i september og avslutning i juni. Dette er en ypperlig mulighet til å skaffe seg nødvendige erfaringer som vil gi et springbrett videre i karrieren.
Hva kan du forvente som trainee hos oss?
Som trainee blir du en del av vårt traineeprogram. Programmet består av opplæring, selvstendig jobbing og mulighet for å rotere mellom flere avdelinger og fagområder. I starten av praksisperioden er det mest opplæring og innføring i organisasjon og fag, men etter hvert deltar du i de vanlige arbeidsoppgavene. Plassering i konsernet baseres på din faglige bakgrunn og preferanse, i kombinasjon med konsernets behov.
Du vil få tildelt en koordinator som følger deg gjennom hele perioden hos oss, i tillegg til oppfølging av faglig leder i den enheten eller avdelingen du er tildelt til enhver tid.
Gjennom å være trainee kan du forvente deg tett oppfølging, personlig kompetansemessig utvikling, individuelt tilpassede oppgaver, deltagelse på prosjekter, seminarer og ekskursjoner (blant annet besøk til vann- og vindkraftanlegg, mikrogrid og lignende). Vårt program er designet slik at du får den beste starten på din reise, fra student til profesjonell - et springbrett videre.
Hvem er du?
Du har fullført høyere utdanning innen relevante krav i stillingsutlysninger. Du er ÅPEN, deler din kunnskap og hjelper frem nye ideer. Du ønsker å utvikle deg selv, samtidig som du bidrar til vår felles utvikling og organisasjonens læring. Du er MODIG og tør å ta nye utfordringer. Du er opptatt av å prøve, feile og lære, og deler innsikten med dine kolleger. Du er ANSVARLIG og holder det du lover. Du tar deg tid til å lytte og er opptatt av et godt og nyskapende arbeidsmiljø.
![](https://aneo.imagevault.media/publishedmedia/w004xg5rjwh82d8mnb6u/MicrosoftTeams-image_-16-.jpeg)
Hva finner vi på?
Gjennom traineeprogrammet blir du en del av en større gruppe traineer, som gir en trygg sosial plattform i selskapet. Det vil være flere samlinger med traineene gjennom året, i tillegg til felles prosjekter på jobb. Samlingene kan være alt fra en kveld med paintball og middag, til en uke sammen på et av våre vindkraftannlegg.
I tillegg er det opp til traineene å skape et godt sosialt miljø utenfor jobb, og det har vært tradisjon for både bursdagsfeiringer, turer i marka og middager.
Det beste med å være trainee er helt klart det sosiale samholdet i gruppen og å ha noen i samme situasjon som en selv!
– Mathilde Klungland Ljøkjel
Hvis du ønsker høre mer om traineeprogrammet, ta gjerne kontakt med en av dagens traineer!
Navn | E-post |
Benjamin Welfler | benjamin.welfler@aneo.com |
Mathilde Klungland Ljøkjel | mathilde.ljokjel@aneo.com |
Stian Topland | stian.topland@aneo.com |
Erik Næss Guldbrandsøy | erik.gulbrandsoy@aneo.com |
Melis Terzi | melis.terzi@aneo.com |
Henrik Ågotnes | henrik.agotnes@aneo.com |
Marthe Wensaas | marthe.wensaas@aneo.com |
Tore Kamsvåg | tore.kamsvag@aneo.com |
Ingrid Andrea Legran | ingrid.andrea.legran@aneo.com |
![](https://aneo.imagevault.media/publishedmedia/itw3ypptj5gcetltfaxk/magnus2_-1-.jpeg)
I Aneo har jeg fått muligheten til å gå fra masteroppgave til trainee, og til fast ansatt med spennende, fremtidsrettede arbeidsoppgaver innen hydrogen og bærekraft.
– Magnus Runnerstrøm, forretningsutvikler bærekraft